​サイトデザインはスタイリッシュながらも温かみのある雰囲気を意識して制作しました。

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制作時の取材を通して、会長であるお父様に対する社長や専務の想い、会社全体を照らすような社長の奥様の明るい人柄、距離が近いからこその社員さんと社長の絆・・・などとてもほっこりするエピソードや会社の魅力がどんどん出てきました。

 

家族経営と聞くとしがらみが多いとか、ワンマン経営みたいな印象もあるかと思いますが、でんけんさんについては「家族経営、だからこそ良い。」というフレーズがしっくりきました。
家族経営だからこその温かみがあったり、柔軟性があったり。
そんな会社の魅力をしっかり伝えられれば、入社したいと思う人は絶対にいます。

むしろ仕事とプライベートはきっちり分けたいというドライな人は最初から応募しないので、ミスマッチを起こさずに定着率も上がります。

 

そして意外だったのは、社員さんにインタビューしていくと仕事の魅力として「飽きないこと」を挙げる人が多いこと！
たしかに現場は毎回変わるし、身体を動かすし、配線を繋いで電気がついたときの達成感はゲームみたいですしね。

やりがいを格調高く語るよりも、高校生に向けてはシンプルに「飽きっぽい人こそ、電気工事」という方が伝わりやすいと思い採用のメインメッセージにしました。

 

サイトを公開してからは会社見学の問い合わせが増え、半年後には中途で新入社員さんも1名ご入社されました。