採用が上手くいかないのは、企業側の情報発信不足に大きな原因があります。

正しい採用活動ステップに沿ってしっかりした情報発信さえすれば、

どんな業界・職種でも、知名度に関わらず求職者に選ばれる会社になれると

これまで採用コンサルティングを行うなかで実証してきました。

求人広告や採用活動にお金をかける前に、まずは考え方と戦略を学ぶ機会を提供します。

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県内外60社以上の採用改善に関わってきた講師が登壇。

若手世代の人材獲得に向けた、これからの地方中小企業の採用戦略をお伝えします。