採用が上手くいかないのは、企業側の情報発信不足に大きな原因があります。

 

しっかりした情報発信さえすれば、どんな業界・職種でも、知名度に関わらず求職者に選ばれる会社になれると

これまで採用コンサルティングを行うなかで実証してきました。

求人広告や採用活動にお金をかける前に、まずは考え方と戦略を学ぶ機会を提供します。

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県内外25社以上の採用サイトを制作し、業界・業種を問わず、

20社以上の求人票改善に関わってきた講師が登壇。

若手世代の人材獲得に向けた、これからの地方中小企業の採用戦略をお伝えします。