https://www.ishikawatoyopetcorolla-recruit.com/ 2025年11月公開 クライアント：株式会社石川トヨペットカローラさま 課題 これまでもこれからも新卒採用がメインで、今後さらに採用体制を強化していくにあたってリクルートページの情報量が少ないことが課題でした。 今後ナビサイト中心の体制から自社メディアを基軸とした採用活動にシフトしていくためにも、採用サイトを新規制作したいという想いがありました。 施策 魅力発掘ワーク、ペルソナ設計ワーク、社員アンケート、社員インタビューを実施し、情報収集と整理を実施。 情報収集の中で、トヨタブランドへの信頼性が興味を持ったきっかけとして強かったという情報や、石川県ナンバーワンのディーラーであるという強いUSPがでてきました。 また、ここ数年の働き方改革で、非常に働きやすい会社になってきているという魅力も出てきました。 ですが、ターゲットとなる大学生の保護者のなかには、「自動車ディーラーって激務なのでは・・・」「ノルマが厳しいのでは・・・」そんな従来のイメージを抱いてい