株式会社白山さま　リクルートサイト制作および広告運用

2024年2月公開

課題

石川県を拠点に、通信インフラ分野でグローバルに事業を展開する株式会社白山さま。

新工場設立に向けて採用目標人数が大幅に増加したため、目標人数必達に向けてプロジェクト形式で採用マーケティングのご支援をさせていただきました。

①情報整理の実施

・魅力出しワーク

・ペルソナ設計ワーク

・社員インタビュー

・社長インタビュー

まずは自社の魅力をすべて洗い出すワークを実施。また、社長～部門長～採用担当者で求める人物像が違っていて選考がスムーズに進まないという課題感もあったため、部門長を巻き込んで各部門ごとのペルソナ設計ワークを実施しました。

ワークを通して、どのポジションで、どんな人物が、いつまでに、何名必要という情報も、白山様側と当社側ですり合わせていきました。

②マーケティング導線の構築

・リクルートサイトのリニューアル

・ハローワーク求人票およびindeed文面の改善

・採用公式LINEの設置

また、これまでお使いのリクルートサイトは自社で自由に更新ができず、情報量としても不足していたため、Wixで新規に制作しました。

それと並行して、リクルートサイトへの流入導線となるハローワークやindeedの文面も10求人すべてペルソナ別に作成し直しました。

③広告運用（Airworkメイン）

採用サイト制作と並行して、緊急度の高い職種は新工場稼働の7か月前から広告運用を実施。

手動でのスカウトや数値分析、週次での改善、月1回の戦略ミーティングを実施し、採用担当者の手の回らない細かい実務を当社で巻き取って動きました。

（6か月の伴走支援の結果）対象職種数：10求人

採用目標数：18名応募数：199件

採用成果：18名すべて充足（内Airwork広告経由は13名。）

新しく稼働する関東工場の人員はAirwork中心に採用できたことで、採用単価を7～35万円とすることができ、エージェントに依頼するよりも採用コストを削減することができました。

6か月目以降は人事部のメンバーも増え、だいぶ運用状況も安定してきたため、広告運用レクチャーと採用サイトの更新レクチャーをさせていただき、現在ではほぼ内製化方向に進んでいます。

ブログも頻繁に更新してくださっていて素晴らしいなと感じます。

採用サイトからの直接応募も増えてきていているので、今後さらにご活用いただけると嬉しいです！