株式会社石川トヨペットカローラさま　リクルートサイト制作

更新日：15 時間前

2025年11月公開

課題

これまでもこれからも新卒採用がメインで、今後さらに採用体制を強化していくにあたってリクルートページの情報量が少ないことが課題でした。

今後ナビサイト中心の体制から自社メディアを基軸とした採用活動にシフトしていくためにも、採用サイトを新規制作したいという想いがありました。

魅力発掘ワーク、ペルソナ設計ワーク、社員アンケート、社員インタビューを実施し、情報収集と整理を実施。

情報収集の中で、トヨタブランドへの信頼性が興味を持ったきっかけとして強かったという情報や、石川県ナンバーワンのディーラーであるという強いUSPがでてきました。

また、ここ数年の働き方改革で、非常に働きやすい会社になってきているという魅力も出てきました。

ですが、ターゲットとなる大学生の保護者のなかには、「自動車ディーラーって激務なのでは・・・」「ノルマが厳しいのでは・・・」そんな従来のイメージを抱いているままの方も存在します。

そこで、ファーストビューでは今の学生に刺さるようなコピーを意識しつつ、その下で新旧のイメージを対比させたメッセージに落とし込みました。

あえて自分から昔のディーラーのイメージとそこからどう変わったかを伝えることで、学生さんが親御さんに相談した際に「リクルートサイトではキラキラして見えるけど、やっぱり実際は・・・・」という懸念を抱いてしまうことを無くすような設計にしました。

また、職種ごとの魅力ページを作ることで、希望職種の違う学生さんが見てもダイレクトに魅力が伝わる設計となっています。

2025年11月に公開したばかりのリクルートサイトのため、今後運用面の取り組みをご一緒したり、新卒採用で良い成果が出てきた際にはアップデートしていきます！